MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TENAGA KEPENDIDIKAN DALAM MENINGKATKAN PRESTASI BELAJAR DI SMTK ANUGERAH SENTANI

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan
tentang manajemen sumber daya manusia tenaga kependidikan dalam
meningkatkan prestasi belajar di SMTK Anugerah Sentani. Penelitian ini
merupakan penelitian metode kualitatif deskriptif yang dilaksanakan di SMTK
Anugerah sentani, Jayapura, Papua tahun 2024. Data dikumpulkan melalui teknik
observasi, wawancara dan dokumentasi. Yang menjadi instrumen utama dalam
pengumpulan data adalah peneliti itu sendiri dan dibantu dengan alat penunjang
yaitu, pedoman observasi, pedoman wawancara dan dokumentasi menggunakan
kamera atau handphone. Dari hasil analisis yang diperoleh bahwa: 1) manajemen
sumber daya manusia tenaga kependidikan dalam meningkatkan prestasi belajar
di smtk anugerah sentani, 2) Kendala manajemen sumber daya manusia tenaga
kependidikan dalam meningkatkan prestasi belajar di smtk anugerah sentani, 3)
upaya yang dapat dilakukan dalam menigkatkan prestasi belajar di smtk anugerah
sentani.
Dari hasil penelitian tersebut maka penelitian ini direkomendasikan agar
manajemen sumber daya manusia tenaga kependidikan dalam meningkatkan
prestasi belajar di SMTK Anugerah Sentani dapat dikembangkan.