Julianti Regina Tadete, 200303042 and Agus M., Marpaung and Shanti N.C, Ruata (2024) HUBUNGAN ANTARA MEANINGFUL WORK DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PERDAGANGAN KABUPATEN MINAHASA UTARA. Skripsi thesis, Institut Agama Kristen Manado.
![[thumbnail of Cover.pdf]](http://repository.iaknmanado.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara
Meaningful Work Dengan Kinerja Pegawai Di Kantor Dinas Perdagangan
Kabupaten Minahasa Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah
metode penelitian kuantitatif dengan sampel penelitian sebanyak 30 orang.
Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil
nilai koefisien regresi variabel meaningful work sebesar 0,650 yang positif
menunjukkan bahwa meaningful work memiliki peran untuk dapat
meningkatkan kinerja pegawai. Jika meaningful work meningkat maka
kinerja pegawai juga akan meningkat. Hasil penelitian berdasarkan
Koefisien Korelasi R= 0.490 dan (R 2) sebesar 0.240. Hasil tersebut
menunjukkan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima, artinya terdapat hubungan
yang positif antara Meaningful work dengan Kinerja Pegawai Di Kantor
Dinas Perdagangan Kabupaten Minahasa Utara dengan tingkat hubungan
yang cukup kuat.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Meaningful Work, Kinerja |
| Subjects: | A General Works > AS Academies and learned societies (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | Seni dan Ilmu Sosial Keagamaan > Psikologi Kristen |
| Depositing User: | Unnamed user with email stakn.manado@gmail.com |
| Date Deposited: | 03 Dec 2025 02:14 |
| Last Modified: | 03 Dec 2025 02:14 |
| URI: | http://repository.iaknmanado.ac.id/id/eprint/1365 |
Actions (login required)
- View Item