FUNGSI PENDAMPINGAN PASTORAL KONSELING BAGI KARYAWAN YANG MENGALAMI STRES KERJA PADA PT.SINAR PRATAMA CEMERLANG DI MANADO

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pentingnya kesejahteraan mental dan manajemen stres kerja di PT. Sinar Pratama Cemerlang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif, penelitian ini menganalisis kondisi kerja di perusahaan, faktor-faktor penyebab stres, serta peran pastoral konseling dalam mendukung kesejahteraan karyawan. Data dikumpulkan melalui observasi dan wawancara mendalam dengan karyawan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa tekanan kerja, beban kerja yang berlebihan, dan konflik interpersonal merupakan penyebab utama stres kerja di perusahaan. Selain itu, kebijakan perusahaan yang tidak memadai dalam menangani kesejahteraan mental karyawan memperburuk situasi. Pastoral konseling terbukti efektif dalam memberikan dukungan emosional dan spiritual, membantu karyawan mengatasi stres kerja dan meningkatkan produktivitas. Hasil penelitian ini menunjukkan pentingnya peran manajemen dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan mendukung, serta mengintegrasikan pendekatan pastoral konseling sebagai bagian dari strategi manajemen stres di perusahaan.