HUBUNGAN WORK-LIFE BALANCE DAN BURNOUT DENGAN QUIET QUITTING PADA PEKERJA GENERASI Z

Mefi Gabriella Pantas, 200303012 and Melissa M. F., Waturandang and Aljuanika E, Ering (2024) HUBUNGAN WORK-LIFE BALANCE DAN BURNOUT DENGAN QUIET QUITTING PADA PEKERJA GENERASI Z. Skripsi thesis, Institut Agama Kristen Manado.

Text
Cover.pdf
Download (93kB)

Text
Abstrak.pdf
Download (153kB)

Text
Daftar Isi.pdf
Download (81kB)

Text
Bab V.pdf
Download (74kB)

Abstract

Quiet Quitting adalah permasalahan dalam dunia pekerjaan atau
yang terjadi disuatu instansi yang di lakukan oleh para pekerja. Hal ini
terjadi oleh karena beberapa hal seperti burnout dan kurangnya
keseimbangan dalam dunia pekerjaan dan kehidupan pribadi. Peneliti
menjadikan pekerja generasi Z sebagai subjek penelitian.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan Work-
life balance dan burnout dengan quiet quitting pada pekerja generasi Z.

Peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik uji
analisis regresi berganda. Sampel penelitian ini adalah berjumlah 41 orang
pekerja generasi Z dengan menggunakan kuesioner sebagai alat
pengumpul data. Dari hasil analisis dan interprestasi data di peroleh indikasi
bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara work-life balance
dan burnout dengan quiet quitting secara simultan sebesar 0,501.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Work-life Balance, Burnout, Quiet Quitting, Generasi Z
Subjects:	A General Works > AS Academies and learned societies (General) H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Seni dan Ilmu Sosial Keagamaan > Psikologi Kristen
Depositing User:	Unnamed user with email stakn.manado@gmail.com
Date Deposited:	03 Dec 2025 02:56
Last Modified:	03 Dec 2025 02:56
URI:	http://repository.iaknmanado.ac.id/id/eprint/1370

Actions (login required)

: View Item